sebastián
NÓMINA
1.-
¿En tu empresa se pagan las prestaciones mínimas de ley a los trabajadores?
SI
NO
2.-
¿Todos tus trabajadores estan inscritos en el Seguro Social?
SI
NO
3.-
¿Aplicas modificaciones en el salario de cotización al IMSS por cada aniversario de tus trabajadores?
SI
NO
4.-
¿Pagas el impuesto sobre la nómina al Estado?
SI
NO
5.-
¿Estas inscrito como patrón ante el Fonacot?
SI
NO
6.-
¿Emite los recibos de nómina electronicamente a tus trabajadores (CFDI)?
SI
NO
7.-
¿Tienes bajo tu control las incapacidades que el IMSS le otorga a tus trabajadores?
SI
NO
8.-
¿Sabes como calcular el descuento de Infonavit de los trabajadores que tienen algún credito de vivienda?
SI
NO
9.-
¿Le reportas al IMSS modificaciones de salario por variables bimestrales?
SI
NO
10.-
¿Estas aplicando el ajuste al Subsidio al Empleo Mensual que es obligatorio a partir del 2020?
SI
NO
11.-
¿Cuentas con tu alta patronal y tarjeta de identificación patronal vigente ante el IMSS?
SI
NO
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